经过较长时间的探索和实践，广安职业技术学院逐步形成了“理念—思路—模式—方法”的校园文化整体建设框架体系。
一、理念先行
学院首先确立了“文化为学生可持续职业发展奠基”的以文化人建设理念。在此理念指导下，构建了高职学生基本素养、通用素养和特定专业素养的综合素养基本框架表，为学生实现更高质量就业和职业生涯更好发展奠定基础。
二、思路清晰
思路决定出路，广安职业技术学院遵循与学院校训“思源·追寻·致远”相契合的“以文化人、文而化之、行而致远”的建设思路，抓住思想、脉络和结构三要素，坚持以核为纲、提纲挈领、品牌发展、整体推进。坚持以社会主义核心价值观为校园文化建设的总纲，梳理脉络，设计校园文化建设路线图（见图1），围绕质量与内涵，打造品牌，将品牌文化建设与常规文化活动有机统一，实现校园文化建设的系统开展。
三、模式构建
广安职业技术学院在校园文化建设实践中，逐步构建了“一核三维五元”的校园文化建设模式。
（一）一核——校园文化建设主线
将社会主义核心价值观主线融入精神文化、制度行为文化和物质文化建设，贯穿学院顶层设计、校园环境建设、专业人才培养方案、课程标准、校园文化活动等人才培育全过程，全面提升了学生综合素养。
（二）三维——校园文化建设维度
1、凝练学院精神文化内核
借鉴CI理论之理念识别系统（MI），凝练学院核心文化，形成了“思源·追寻·致远”的校训和“艰苦创业，感恩奋进”的学院精神。其精神文化内核成为了学院办学机制体制创新、人才培养方案制定、课程标准建设、课堂教学和实习实训、系班文化建设、社会服务的价值遵循。
2、完善学院制度（行为）文化体系
借鉴CI理论之行为识别系统（BI），建章立制，坚持知情意行相统一原则，立足校情，建立健全制度，印制了《广安职业技术学院规章制度汇编》；坚持品牌建设与常规校园文化活动相结合，以科学理论为指导，固化了校园五大文化品牌活动：红色文化节、技能文化节、民族文化节、传统文化节、渠江论坛；启动了基于综合素养提升的公共基础课改革试点和探索，引导公共基础课与专业课相互融通和配合。
3、规范统一学院的VI识别系统
借鉴CI理论之视觉识别系统理论（VI），完成了校园文化建设的VI设计，包括标准色、标准字、校徽、校旗、校歌等，规范了相应的文化元素在学院建筑物外观、楼宇道路命名、交通工具、实训室和办公室装饰装修的使用；印制了校园文化VI设计手册；编制了学院和各系系列宣传画册，录制了学院形象宣传片；开发了具有学院文化元素的系列文化产品近20种；制定了实验实训室文化标准化建设方案，加强了专业实训室仿真文化建设。
（三）五元——校园文化建设主要内涵
1、红色文化：崇先仰贤，思源致远
充分发挥广安地方红色文化资源优势，发掘利用红色文化独特的价值功能,提炼川东红色文化精神，将得天独厚的红色文化资源转化为爱国主义教育和社会主义核心价值教育重要载体，打造“伟人丰碑”、“巾帼双娇”等校园红色文化景点；开展了三届“崇先仰贤、思源致远”为主题的校园红色文化节品牌系列活动；开展了庆祝建党和纪念邓小平诞辰系列活动。
2、职教文化：问道明理，修文强技
一是深化邓小平职教思想研究，编撰邓小平职业教育思想研究著作“三部曲”，为学院办学机制体制创新、社会服务、专业建设和课程建设提供了理论支撑。二是加强职业道德建设，通过道德讲堂、课程建设、师德示范、宣传阵地、社团组织、主题活动、德育基地等多渠道培养师生职业道德品质和职业情操，建成了全国首届道德模范“曹于亚爱心工作室”。三是坚持在校园文化活动和思想政治工作中实现校企文化互动融合与有机对接，打造具有企业职业文化特点的仿真实验实训室，注重在职业文化活动中培养学生综合素养，开展了三届以“问道明理，修文强技”为主题的职业技能文化节品牌系列活动，积极组织学生参加全国全省高职学生职业技能大赛，示范建设期内获得省级以上职业技能大赛奖项40余项。四是加强与地方企业的文化交流，邀请企业专家来校开展企业文化讲座50余次。
3、民族文化：多元一体，包容和谐
围绕“各民族共同团结奋斗，各民族共同繁荣发展”的主题，借鉴费孝通先生“多元一体”的民族文化理论，立足学院少数民族学生2000余人，占全院学生总数的20%以上的校情，积极探索少数民族学生管理的新途径，形成了学校管理、家庭管理、社会管理、自我管理有机结合的少数民族学生复合管理模式；开展两届以“多元一体，包容和谐”为主题的民族文化节品牌系列活动；建成民族文化墙、民族服装陈列室和民族文化交流中心。
4、传统文化：博采众长，弘扬文明
依托学生社团和学院工会，通过传统文化学术讲座、开设传统文化公共选修课等载体，加强了对中国传统文化的了解、学习和宣传；将传统节日文化纳入校园文化建设，开展了端午节灯谜竞猜、“诗韵中秋·传诵经典”、重阳敬老登高、迎双节（元旦春节）送温暖职工趣味体育比赛等系列活动，加强师生对民族节日的认同感与文化自觉；举办了三届“博采众长，弘扬文明”为主题的传统文化节品牌系列活动和“书香广职，悦读青春”为主题的读书月活动。
5、川东文化：汇珍集锦，传承民俗
川东有众多的地方特色文化，如宕渠文化、嘉陵江文化和中国西部首个曲艺之乡的岳池曲艺文化，均为学院校园文化建设的重要资源，学院积极组织师生参加了华蓥山幺妹节、岳池农家文化节等地方文化活动；与川东民俗博物馆合作，共建了“广安职业技术学院川东文化教育基地”；与本校优秀毕业生陈美勰——省级非物质文化传承人合作，建成了“中国民间艺术（竹丝画帘）之乡学习传承基地”并开展了学习传承活动，立项并完成了市级课题《关于“飞龙——中国竹丝画帘之乡”品牌建设的建议》；建成了川东历史文化走廊景点；主办了以“汇珍集锦，传承民俗”为主题的“渠江论坛”品牌系列活动。
四、方法创新
（一）寻找依据，借鉴CI
在校园文化建设中，借鉴CI理论，从精神文化（理念识别MI）、制度文化（行为识别BI）和物质文化（视觉识别VI）三个维度互动展开以“五元文化”为主要内涵的校园文化建设。
（二）构建模式，多维互动
抓住思想、维度、内涵等关键要素，立体化构建了“一核三维五元”的校园文化建设模式，全面推进校园文化建设。
（三）因地制宜，突出特色
充分发挥广安红色文化资源优势，开展红色文化教育，将广安川东文化特色元素纳入校园文化建设，并开展服务地方的文化活动；基于学院民族学生众多，比例较大的校情，探索了少数民族学生复合式管理模式。
（四）统筹规划，绘制蓝图
根据学院文化建设理念、通过理清思路，寻找科学方法，绘制了文化建设的路线图（详见图1）。
（五）循序渐进，久久为功
在校园文化建设过程中，注重细节，点滴积累，反复打磨，长期积淀，逐步形成自己的文化特色，在文化的长期浸润中，逐步提高学生素养。
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