一、校园文化建设规范
管理及规章制度是校园文化建设的重要组成部分。为什么呢?我们不妨考察一下,如考勤制度、奖惩制度、安全保卫制度、教学管理制度、三好学生评比制度、文体活动制度、社团活动等等。考勤制度是为了杜绝迟到、旷课等等学习不努力现象的,它提倡遵守纪律、刻苦学习,反对学习不努力、不刻苦,这实际上是提倡文明守纪精神文化。奖惩制度,是为了杜绝作弊、偷窃、打架骂人等不文明行为,提倡公正廉洁,提倡文明修身与文明待人接物,这实际是提倡一种正大光明的文明文化。安全保卫,是防止坏人破坏与捣乱,防止各种事故发生,这实际上是提倡一种安全文化。教学管理制度规范教学行为,维持正常教学秩序,保证和促进教学质量提高,这实际上是保证学校科学文化知识传播,提倡一种秩序文化。有关学生管理教育的规章制度,则都是促进学生健康成长、全面发展的有力措施,促进学校形成浓厚的文化氛围。如果没有这些规章制度,学校就无规无矩,就行无所遵,坐无所依,学校就乱了套,那就会是一片混乱,还有何文化可谈?学校各种规章制度允许什么、禁止什么、提倡什么、反对什么、界限分明,直接影响着校园文化的性质、优劣,影响着校园文化的形成。
二、影响校园文化建设的“机制”
管理及规章制度是怎样影响校园文化建设的呢?制度的作用就是告诉人们应该做哪些,以及不应该做哪些,这样就使人们有了行为准则。制度又告诉大家,如果不这样做,会带来什么后果。它以告诫人的形式,约束每个人的行为。首先,制度是通过人来制定的,但也是由人来执行的。制度本身是有规范性的,也存在一个连续性的问题。它是在继承以往经验的基础上,进行科学的规划、设计研究制定的。有了这个“影响”机制,学校就会以制度为准绳,依法治校,保持学校工作平稳进行。制度一般是管理职能部门为加强学校文化建设管理、保证正常教学秩序而制定的。然后分口,逐级下达于广大师生员工,以求做到家喻户晓,人人皆知。在制度的贯彻执行中,又要由管理职能部门进行监督检查,以便能更好地贯彻执行。管理规章制度的导向作用、规范作用、约束作用和惩戒作用,都有效地影响着校园文化建设。文章版权已有转载请注明文章来源:艺馨校园文化设计公司(网址:http://www.shifanxiao.com.cn/)
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