学校校园文化建设 校园文化建设规划 特色学校校园文化建设 学校校园文化建设方案 校园文化设计理念 校园文化设计图片 校园文化建设规划方案
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怎样建设学校文化
时间:2015-12-09作者:eraerrere

一、学校文化是一种物质的环境文化,物质的环境文化是校园文化存在的基础
  文化需要附着于外显的凭借,从而将其内在的精神和思想物化,这就是校园环境文化。校园环境文化建设是指学校建筑、教学设施、教室、图书馆、运动场、食堂、宿舍、校园美化、绿化的建设。
  首先,对于校园环境文化的建构,不仅仅体现在对已有环境和设施的美化与改造上,其实在每项建设的设计中,都需要通过不断的追问“建筑到底为了什么”“它的价值是什么”等一些基本问题,建设出像“鸟巢”“水立方”一样,能体现它本身内涵与价值的教学楼、办公楼、学生宿舍等,既避免了盲目建设,又确保学校文化在校园环境建设中的真正体现。
  其次,校园环境文化建设必须从实际出发,切忌照猫画虎,生搬硬套。扬州中学的校园雕塑玲珑精致,深圳平冈中学的校门富丽堂皇。但条件不同,答案亦不同,角度不同,答案也不同。文化是人的创造,这种创造始终受制于特定的自然条件和规律,离开特定的自然条件,抛弃特定的社会背景,校园物质文化就会失去特色,成为呆板拙劣的模仿。 长郡中学是一所具有悠久历史和光荣革命传统的省重点中学,该校从重视整理和研究本校的发展历史、保护和展现优秀的校园文化遗产出发,设立了专门的校史馆,校史馆资料丰富,是学校对学生进行爱国主义教育和理想教育的重要阵地,成为该校一大特色。我校的运动场旁有一座小山包,站在山包上放眼望去,美丽的田园风光尽收眼底,我们就因地制宜,在稀稀落落的桐树、茶树中,花点小钱铺了一条弯弯曲曲的石头小径,随意安放了几处石桌石凳,一处写生画画、休闲聊天、环境优美的怡情园就自然天成了,县局领导对此给出了“别出心裁”“突显农村中学特色”的高度评价。
  另外,在建设校园环境文化时应该统筹兼顾,协调发展。学校的校舍、场地完好整洁、布局合理;各种设备、设施井然有序;根据所处的环境,优化各种看得见、摸得着的物质形态,赋环境以文化色彩和育人功能,譬如恰到好处地点缀一些名人的肖像或格言警句,让每一面墙壁、每一幢建筑都说话,让每一方草地、每一颗树木都育人。进入常德市五中校园,左边建筑了一堵“诗墙”,镌刻了近百首诗,右边是醒目的办学理念、班训、班旗,在校园栽种的花草中加上了一些温馨的提示语,如“让我们和小草一起成长,让我们和小鸟一起飞翔”、“尊重绿色、尊重生命”,就比那些“请不要踩踏草地”更有教育意义。在建筑丛中添加一些园艺艺术成份,或安放雕塑、或给树木造型、或种些石头,其色调、造型甚至摆放方式与建造系统的校园基础设施融为一体,成为一道别有韵味的风景。

  
二、学校文化是一种制度文化,制度文化是校园文化形成的保证
  管理,在很多时候可以简单的被理解为对人的行为的约束与引导。通常,这种约束与引导,是通过建立各种规范与制度来实现的,这就是制度文化。因此,建立完善的学校管理制度,规范教师、学生的行为,让学校在新形势下有条不紊地发展,形成一个有机整体,是 每一所学校在发展初期的必经之路。上海中国中学孙占林校长说得好,校长是“发现问题,制定制度”的。中国中学在制度建设方面是值得我们学习的,该校的一切管理都有制度,任何一个岗位都有职责,各处室、年级、教研组、各班,每个学月、每一周在什么时间、什么地点,开几次会、搞几次活动,甚至每天广播里播放哪几首歌曲都有规定,所有的教育教学活动开展得有条不紊,办出了学校特色。回想在上云桥中学的几个冬去春来,通过几次大刀阔斧的改革,制定了一系列科学、民主、公平、合理的制度,具体分为行政、教务、政教、总务、工会等几个系列,每个系列都有明确的岗位工作职责和管理制度、奖惩方案,规范学校每个成员的行为,告诫师生该做什么、不该做什么,学校教师的责任心、自信心、战斗力明显增强,教育教学质量显著提高。
  “当一旦选择、确立了新的制度,将会在很大程度上冲击和塑造原有的文化”(吉标《制度建设》),从而形成新的学校文化,这就是从制度到文化。当这种新的学校文化建立起来的时候,它就会化为一种精神,一种信念, 一种力量,自觉不自觉地影响人的行为和决策,  对于学校管理而言,  学校文化的意义就在于这种力量,在于这种看不见摸不着,  却又无处不在的影响力,  也就达到了对人的行为约束和引导的目的,  达到了管理的最高境界——一种没有制度的管理,这不仅仅是北京第二实验小学校长李烈的追求,  也是我们努力的方向,  这正是建立学校制度文化的意义所在。
  三、学校文化是一种精神文化,它是校园文化建设的核心
  精神文化是指一所学校在一定的社会历史条件下,为谋求生存和发展,达致既定的教育目标,在长期的文化创造过程中积淀、整合、提炼出来的,反映学校广大师生员工共同的理想目标、精神信念、文化传统、学术风范和行为准则的价值观念体系和群体意识。
  真正的“精神”绝不是“说”出来的,真正的“精神”是在“做”中体现的。走进那些优秀学校,你常常会被这样的画面所感动:全体学生都积极学习,每一个班级都秩序井然,同学间团结互助,以礼相待,每一个学生都在努力培养自己的兴趣和爱好;所有的教师都爱岗敬业、严谨笃学,教师间和谐相处。细细解读这其中原由,有一个很重要的原因是学校非常重视精神文化的建设。
  首先,学校要确立具有特色的办学理念和优良的“校风、教风、学风”。仔细研究享誉国内的名校,你会发现,每一所名校的背后都有强有力的鲜明的与时俱进的办学理念作支撑。前苏联教育家苏霍姆林斯基说过:“校长对学校的领导,首先是教育思想的领导。”北京实验二小校长李烈在坚持传统的基础上,结合时代特征确立了“以爱育爱”为主旋律,关注学生与教师共同发展的“双主体育人”办学理念。为了办出特色,提升学校品位,我校从“立德树人”的原则出发,确立了“为学生成功提供优质服务,为教师成功创设优质环境”的办学理念,并提出“一切成功,首先是做人的成功”,学校的一切工作紧紧围绕“培养成功的人”而展开:在校园醒目的位詈,学校的校训(立德、立学、成才、成人),师训(勤于治学、精于育人),学训(求知、求会、求实、求新)发人深省,催人奋进。宣传栏橱窗里,有学生的画展,也有学生的诗文展览,教室后面的黑板报是学生按不同的主题发挥的,丰富多彩,经常更换,每次都吸引了大批的同学驻足观看。“细节决定成败”,校园精神文化建设更需要精致管理,哪怕是写一副对联,我也要做到和风细雨,涧物无声。譬如学生寝室,贴上“睡硬板床,劳其筋骨,替国家炼就健康身体:洗凉水面,苦我心志,为四化养成奋斗风格”激励学生,食堂门口则是“一米一粟当思来之不易:半丝半缕恒念物力唯艰。”
  其次,学校应精心思考如何建立团结、和谐的人际关系。教育过程中最基本的人与人的关系,是校领导与教职工、教师与教师、教师与学生、学生与学生之间的关系,良好的人际关系有利于调动积极性,提高工作效率,形成健康向上的校园文化氛围。
再次,学校还要开展丰富多彩的活动,因为丰富多彩的活动是校园文化保持生机与活力的重要载体。以丰富多彩的活动为主线,将各种校园精神文化要素贯穿起来,构成某种素质的教育面,再由各种素质教育面组合成为一个素质教育体,进而使整个校园精神文化成为一个有机的素质教育平台。特别值得一提的是,在诸多的活动形式中,仪式和典礼最容易给人留下深刻的印象,因为“学校仪式也是文化,而且是学校文化中最具代表性的一种。”(郑杰《给教师的一百条新建议》)如升、降旗仪式,入队、入团仪式,开学、毕业典礼,包括像为在汶川大地震中的死难者默哀,活动严肃庄重而步调一致,能对心灵产生触动,凝聚人心。当然,还可以通过设立校园广播站、校刊、校报,演讲、师德师风评比、业务竞赛、各种文娱活动等,给师生更多表现自己的机会,展示师生风采,发展师生个性,陶冶道德情操。
  另外,还有一些人群的共同行为,原来不算仪式的,后来却也仪式化了,起到了与仪式同等重要的作用,比如早操、课间操,原来只为锻炼身体的,  后来因为每天做而且具有了仪式中“场”的特征,也便仪式化了,成为了学校文化的一部分。常德市五中的大课间活动就具有很强的代表性,完成整个过程需要40分钟,期间学生要做四种操:一是青春活力的第七套广播体操,二是和着的士高音乐像兔子一样狂欢,三是踏着《感恩的心》的节奏挥洒舒展的手语舞,四是随着《牧羊曲》的音乐舒缓地舞动着太极扇,学生的身体活动了,躁动情绪释放了,个个是精神焕发,斗志昂扬,校园文化的凝聚力和影响力进一步增强了,对师生就会发挥着潜移默化的作用,影响着学校成员的思想品德、行为习惯、价值观念等,唤醒学校每个成员最大限度的释放出整体效应。
  可见,学校文化看不见、摸不着,却又犹如空气,无处不在,弥散在学校的各个角落,总在不经意间影响着每个人的一言一行,影响着学校的各种决策,影响着学校发展的每一点变化。此时,无论是谁,无论面对什么情境,无论在什么场合,无论在哪个角落,大家所体现出来的观念、所展示的精神都具有高度的一致性。这一致性的背后,就是“文化”。
  当然,一所学校,仅有物质,校园文化将成为一具没有生机的僵尸,仅有精神,校园文化会变成没有血肉的孤魂。学校要真正成为“成才者的摇篮”,就必须创设优美环境,增强文化意识,弘扬人文精神,严格行为规范(包括教师与学生),使物质文化、制度文化、精神文化高度融合统一,努力构建既符合时代要求,又有自身特色的校园文化。
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